Des formations au service des enfants
et des professionnels
Se former est un facteur protecteur contre l’épuisement professionnel.
Les méthodes pédagogiques sont actives et dynamiques. Une large place est faite à la pratique. Il est possible d’organiser des formations d’une demi journée à plusieurs jours sur votre site pour faciliter l’accès à la formation.
Des temps d’analyse de pratiques ou de retours d’expériences sont également proposés in situ pour permettre ne véritable appropriation des nouvelles compétences et un soutien efficace.
Se former pour se préserver
Des méthodes participatives qui facilitent l’intégration des nouvelles postures professionnelles :
ludopédagogie, mise en mouvement…
Exemple de collaboration sur mesure
1ère étape : Nous nous rencontrons pour clarifier vos besoins de formation.
2ème étape : Je vous rédige une proposition qui tient compte de vos contraintes.
3ème étape : Mise en oeuvre de la formation.
4ème étape : Bilan de la formation à chaud.
5ème étape : Temps de retour d’expérience pour consolider, soutenir les acquisitions et réfléchir avec les équipes à leur défis.
6ème étape : Bilan à froid
Exemple de formations
Prévenir et agir face au harcèlement scolaire
Développer les compétences psychosociales

Développer des alternatives à la punition au service d'une transition éducative qui favorise le développement des enfants et des adolescents

Accompagner les enfants à la lumière des neurosciences affectives et sociales

Intégrer la théorie de l’attachement dans la pratique en protection de l’enfance

Travailler avec les parents

Prendre en compte les enjeux émotionnels dans les apprentissages

Prévenir et prendre en charge le burn-out professionnel ou parental

Développer la communication positive dans les équipes

” Notre formatrice était exceptionnelle. Elle est très à l’écoute et a beaucoup de choses à nous apprendre.”
Formation sur : Accompagner le langage
“La formatrice a su faire vivre sa formation avec dynamisme, échanges et contenus riches”
Formation sur Agir face au harcèlement
“Partage de document vidéos, mise en scène de situation réelle, partage d’expériences. Cotinuez comme ça. Super formation !
Toutes les formations dispensées ne sont pas ici. Contactez moi pour que nous puissions réfléchir à partir de VOS besoins.